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But if we want to build organizations that can innovate time and again, we must recast our understanding of what leadership is about.
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Clue
PERO SI QUEREMOS CREAR ORGANIZACIONES QUE PUEDAN INNOVAR UNA Y OTRA VEZ, DEBEMOS MODIFICAR NUESTRA COMPRENSIÓN DEL LIDERAZGO.
ASÍ QUE, AUNQUE NO TODO ERA PERFECTO, LAS DECISIONES DE GESTIÓN Y LA DIVERSIDAD ERAN COSAS QUE LLEGARÍAN CON EL PASO DEL TIEMPO, ¿NO ES ASÍ?
CREO QUE HAY UNA FRANJA DE TIEMPO EN LOS AÑOS DE FORMACIÓN DE MANDOS INTERMEDIOS EN QUE SE PUEDEN ESTABLECER LOS CIMIENTOS PARA ESE TIPO DE LIDERAZGO, PERO NO LA APROVECHAMOS.
NO SERÍA UN BUEN INGENIERO SI NO QUISIERA INNOVAR, PERO DEBEMOS HACERLO DESDE UNA POSICIÓN SÓLIDA, CON UN BUEN CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN.
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