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Idea number one: in organizations where employees are happy, what you find is two things are present: trust and respect.
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LUEGO PODEMOS PREGUNTARNOS DE LOS DENISOVANS LO MISMO QUE PREGUNTAMOS DE LOS NEANDERTALES: ¿SE MEZCLARON CON ANCESTROS DE LA GENTE ACTUAL?
PERO HAY ALGO QUE HACEN LAS ORGANIZACIONES QUE SUPONE QUE EL CAMBIO SEA MÁS DIFÍCIL Y MÁS AGOTADOR PARA LAS PERSONAS DE LO QUE DEBERÍA SER.
IDEA NÚMERO UNO: EN ORGANIZACIONES DONDE LOS EMPLEADOS ESTÁN CONTENTOS, SE DAN DOS COSAS: CONFIANZA Y RESPETO
TENÍA QUE ENFOCAR TODAS MIS ENERGÍAS EN ENCONTRAR NUEVAS ESPECIES DE COSAS EN LAS PROFUNDIDADES DE LOS ARRECIFES. CUANDO PIENSAS EN UN ARRECIFE DE CORAL, ÉSTA ES LA IMAGEN MENTAL QUE TIENEN CASI TODOS,
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