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And in hiring or promotion or annual raise discussions, an employer can use that secrecy to save a lot of money.
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Clue
RESULTA QUE, ADEMÁS DE LAS RAZONES TÁCITAS, EL SECRETO SALARIAL ES EN REALIDAD UNA MANERA DE AHORRAR MUCHO DINERO.
Y ESA ES LA ÚLTIMA RAZÓN POR LA QUE NOS DEBERÍAMOS MOTIVAR EN HACER COSAS DIFERENTES: PODEMOS AHORRAR MUCHO DINERO.
Y EN LA CONTRATACIÓN O PROMOCIÓN O EVALUACIÓN ANUAL, UN EMPLEADOR PUEDE USAR EL SECRETO PARA AHORRAR MUCHO DINERO.
Y, ADEMÁS, ESO SEGURAMENTE LES AHORRE TIEMPO Y DINERO, PUES NO TENDRÁN QUE VIAJAR POR TODO EL PAÍS PARA OBSERVAR EL CLIMA.
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