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You certainly need a policy on a sexual harassment, and I think most HR departments recognize that.
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Clue
SI YO LES DIGO, QUE DEBEMOS RESPETAR CUALQUIER DIVERSIDAD DE ORIENTACIÓN SEXUAL PUES ES MUY OBVIO.
EN ESE INFORME CONTABA DE PRIMERA MANO EL ACOSO SEXUAL EN INDIA.
ESTA PÉRDIDA REPENTINA DE LA CAPACIDAD DE RECONOCER LAS CARAS REALMENTE LE SUCEDE A LA GENTE.
SIN DUDA NECESITAS UNA POLÍTICA SOBRE ACOSO SEXUAL, Y EN RECURSOS HUMANOS LA MAYORÍA LO RECONOCE.
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