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And the two things we rely on to shape on-the-job learning are role models and work environments.
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Clue
Y LAS DOS COSAS EN LAS QUE CONFIAMOS PARA MOLDEAR EL APRENDIZAJE EN EL TRABAJO SON LOS MODELOS DE CONDUCTA Y LOS ENTORNOS DE TRABAJO.
Y COMO HE DICHO SON MIS MODELOS A IMITAR. SEGUÍ DOS COSAS QUE MI PADRE Y MI MADRE ME DECÍAN.
PERO NOS PREGUNTAMOS QUÉ PAPEL REPRESENTA EL SER HUMANO EN ESTE EJERCICIO DE APRENDIZAJE.
PORQUE ¿QUÉ HACÍA CAYLA CON TODAS LAS COSAS INTERESANTES QUE APRENDÍA?
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