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So has anyone asked you, as a manager, "Do you want to hire dull and unimaginative people?"
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Clue
COMO UNA INVERSIÓN QUE SE HACE PARA PODER CLASIFICAR A LA GENTE PARA QUE LOS EMPLEADORES PUEDAN CONTRATAR MÁS FÁCILMENTE.
ASÍ QUE LO QUE VEMOS ES EN REALIDAD UNA REPRESENTACIÓN DE CUAN BIEN LA GENTE HIZO LO QUE SE LE PIDIÓ QUE HICIERA.
EL 94 % RESPONDIÓ QUE NO. (RISAS) NO QUEREMOS CONTRATAR GENTE ABURRIDA Y SIN IMAGINACIÓN, ¿NO?
¿ALGUNA VEZ LES HAN PREGUNTADO, EN SU CALIDAD DE GESTORES, "¿QUIERES CONTRATAR GENTE ABURRIDA Y SIN IMAGINACIÓN?
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