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Y REEBOK ESTABLECIÓ UNA FUNDACIÓN PARA ESAS GIRAS "DERECHOS HUMANOS YA" Y HUBO UNA DECISIÓN ENTONCES. BUENO, HICIMOS UNA PROPUESTA, POR UN PAR DE AÑOS, INTENTANDO ARMAR UN SECTOR QUE LE IBA A DAR CÁMARAS A ACTIVISTAS DE DERECHOS HUMANOS. EL SR. MODI EN INDIA, EL SR. ABE, QUE QUIZÁ ESTÁ A PUNTO DE OBTENER UN TERCER TÉRMINO EN EL PARTIDO LIBERAL DEMOCRÁTICO EN JAPÓN, POR SUPUESTO XI JINPING ESTÁ CONSOLIDANDO UN ENORME PODER, EL LÍDER MÁS PODEROSO DE CHINA DESDE MAO. SEGÚN LA COMISIÓN DE IGUALDAD Y DERECHOS HUMANOS, QUE PUBLICÓ UN INFORME EN 2018, HAY UNA RECOMENDACIÓN CLAVE PARA SUPERAR OTROS DE LOS MIEDOS ASOCIADOS CON LA DENUNCIA DE ESTE TIPO DE INCIDENTES AL EMPLEADOR. Y SEAMOS SINCEROS, EL CONTRATO DE UNA MARCA MULTINACIONAL CON UN PROVEEDOR EN INDIA O CHINA TIENE MUCHO MÁS VALOR DE PERSUASIÓN QUE LA LEGISLACIÓN LABORAL LOCAL, QUE LAS REGULACIONES AMBIENTALES LOCALES, QUE LAS NORMAS DE DD.HH.