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ASÍ QUE LA CUESTIÓN ESTÁ EN ESTE CONCEPTO DE LA TOMA DE DECISIONES -- DAR LA INFORMACIÓN A LAS PERSONAS EN UNA FORMA QUE NO SÓLO LOS EDUQUE, O LOS INFORME, PERO QUE EN REALIDAD LOS LLEVE A TOMAR MEJORES DECISIONES, MEJORES OPCIONES EN SUS VIDAS. PRESTAR ATENCIÓN A LO QUE HACEMOS, AL CÓMO LO HACEMOS, Y, QUIZÁ MÁS IMPORTANTE QUE TODO, A ESTRUCTURAR LAS ORGANIZACIONES DONDE TRABAJAMOS, PARA ASEGURARNOS DE QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LA SABIDURÍA EN VEZ DE SUPRIMIRLA. PORQUE POR SUPUESTO, ALGUNAS VECES TOMAMOS DECISIONES QUE TIENEN CONSECUENCIAS IRREVOCABLES Y TERRIBLES PARA NOSOTROS O PARA LA SALUD, FELICIDAD Y SUSTENTO DE OTRAS PERSONAS; Y EN EL PEOR DE LOS CASOS, INCLUSO PARA SUS VIDAS. SI ALGO DE LO QUE PERMITE QUE LA GENTE EN NUESTRAS SOCIEDADES TENGA TANTAS OPCIONES SE TRASLADARA A SOCIEDADES EN QUE LA GENTE TIENE MUY POCAS OPCIONES, NO SÓLO SE MEJORARÍA LA VIDA DE ESAS PERSONAS, SINO TAMBIÉN LA NUESTRA MEJORARÍA.