S _
V _ S
_
T R _ T _ R
D _
_ N F L _ _ N C _ _ R
C _ R P _ R _ C _ _ N _ S
P _ R _
Q _ _
C _ M B _ _ N
S _
C _ M P _ R T _ M _ _ N T _ ,
C _ N
R _ S P _ C T _
_
P R _ D _ C _ R
C _ N T _ M _ N _ N T _ S ,
_ N
_ C _ R C _ M _ _ N T _ ,
_ L
_ C _ R C _ M _ _ N T _
C _ M _ N ,
_ S
_ X H _ R T _ R L _ S
P _ R _
Q _ _
S _ _ N
M _ J _ R _ S ,
_ X P L _ C _ R L _ S
_ L
D _ Ñ _
Q _ _
L _
_ S T _ N
H _ C _ _ N D _
_ L
M _ N D _ . Clue
SI VAS A TRATAR DE INFLUENCIAR CORPORACIONES PARA QUE CAMBIEN SU COMPORTAMIENTO, CON RESPECTO A PRODUCIR CONTAMINANTES, UN ACERCAMIENTO, EL ACERCAMIENTO COMÚN, ES EXHORTARLOS PARA QUE SEAN MEJORES, EXPLICARLES EL DAÑO QUE LE ESTAN HACIENDO AL MUNDO. DOS MIL MILLONES DE PERSONAS. UN TERCIO DE LA POBLACIÓN MUNDIAL PRODUCIENDO EL 5 POR CIENTO DE LA RIQUEZA PORQUE NO PASARON POR ESTE CAMBIO, PORQUE SIGUIERON TRATANDO A SUS HABITANTES COMO SIERVOS Y NO COMO ACCIONISTAS DE UN PROYECTO COMPARTIDO. SI SE REPRIME ESE COMPORTAMIENTO EN UN GRUPO EN ESTUDIO, Y SE PERMITE EN OTRO GRUPO EN ESTUDIO, Y LUEGO SE LES PRESENTA A LAS RATAS UN COLLAR SATURADO DE OLOR A GATO, ESTÁN PROGRAMADAS INSTINTIVAMENTE PARA HUIR Y ESCONDERSE. Y UNA DE LAS RAZONES POR LAS QUE NO ES COMÚN ES PORQUE NUESTRO ENFOQUE TRADICIONAL DEL SISTEMA JERÁRQUICO DE LOS LOGROS ACADÉMICOS NO ALIENTA EXACTAMENTE EL TIPO DE HUMILDAD DONDE LOS CIENTÍFICOS BUSCAN A LOS NO CIENTÍFICOS Y PIDEN SU OPINIÓN.