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ES DECIR, CUANDO UNO RETOMA EL CONTACTO CON PERSONAS CON LAS QUE TRABAJÓ EN EL PASADO, LAS PERSONAS CON LAS QUE UNO FUE A LA ESCUELA, ESTAS PERSONAS NOS RECUERDAN COMO ÉRAMOS ANTES DE LA PAUSA EN LA CARRERA. ES HORA DE QUE HABLEMOS DE ACOSO DE MANERA MÁS INCLUSIVA: NO SOLO SOBRE ACOSO SEXUAL, SINO DE ANIMAR A LA GENTE A HABLAR SOBRE ACOSO Y DISCRIMINACIÓN BASÁNDOSE EN OTRAS CARACTERÍSTICAS COMO EDAD, DISCAPACIDAD O ETNIA. ES UNA SITUACIÓN TERRIBLE CUANDO INGRESAN A UN SERVICIO EN EL QUE, IDEALMENTE, QUIEREN APRENDER ALGO DEL MUNDO, PERO LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO REPORTAN ABUSO, RECIBEN ABUSO Y RECIBEN ACOSO. POR AHORA, LA DINÁMICA DEL SISTEMA HACE QUE SEA MUY FÁCIL ACOSAR Y ABUSAR A OTROS POR MEDIO DEL SERVICIO Y, POR DESGRACIA, LA MAYOR PARTE DE NUESTRO SISTEMA SE BASABA COMPLETAMENTE EN QUE LAS PERSONAS REPORTARAN EL ACOSO Y ABUSO.