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QUIERO DECIR, ME PREGUNTO, CUANDO PIENSO EN COMPAÑÍAS... ANHEUSER-BUSCH VIENE A MI MENTE EN EE. UU., UNA COMPAÑÍA DE 100 AÑOS QUE INVIRTIÓ EN SU COMUNIDAD, QUE DIO UN SALARIO DIGNO ANTES DE QUE TERMINARA, YA SABES, PERDIENDO Y VENDIDA. CLARO, JACK, ESTÁN ATADOS EN GRAN MEDIDA POR EL HECHO DE QUE SON UNA COMPAÑÍA PÚBLICA, TIENEN INVERSIONISTAS PRESIONÁNDOLOS, Y SU PRINCIPAL FORMA DE GANAR DINERO ES POR MEDIO DE PUBLICIDAD QUE DEPENDE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS. ¿QUÉ HACE FALTA PARA CAMBIAR EL GUION PARA CONSEGUIR QUE PASEN DE DESVIAR A COMPROMETERSE, DE HABLAR SOBRE COMPROMISO A VERDADERAMENTE TRABAJAR EN LA GESTIÓN PARA CONSEGUIR CAMBIOS QUE MEJOREN EL RENDIMIENTO DE ESG? DE ESTOS, UNOS 5000 APROXIMADAMENTE PASAN VARIOS FILTROS, AGENCIAS, EMPRESAS DE GESTIÓN, COMPOSICIÓN DE GUIONES Y SIMILARES Y LOS LEE ALGUIEN DE LA PRODUCTORA O DE ALGÚN GRAN ESTUDIO.