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EN LUGAR DE DEPENDER ÚNICAMENTE DE LA UNIDAD FAMILIAR IDEALIZADA PARA SATISFACER LAS NECESIDADES EMOCIONALES, HAY DOS DOCENAS DE OTRAS PERSONAS A LOS QUE ACUDIR PARA HABLAR DE UN ARDUO DÍA DE TRABAJO O ANALIZAR CÓMO LIDIAR CON UN PROFESOR ABUSIVO. NO IMPORTA SI HABLAS CON GENTE QUE TRABAJA EN JUSTICIA SOCIAL O EN SALUD MENTAL, ABUSO O NEGLIGENCIA. ESA CONEXIÓN, LA HABILIDAD DE SENTIRNOS CONECTADOS, ES NUESTRA PROGRAMACIÓN NEUROLÓGICA. POR ESTO ESTAMOS AQUÍ. Y LO QUE UNO ENCUENTRA, SI HURGA UN POCO, ENCUENTRA QUE LAS PERSONAS -ESTO ES LO QUE SUCEDE- LAS PERSONAS VAN AL TRABAJO Y BÁSICAMENTE SUSTITUYEN SU JORNADA LABORAL POR UNA SERIE DE MOMENTOS DE TRABAJO. ESO ES LO QUE SUCEDE EN LA OFICINA. Y EN UN ESTUDIO TRAS OTRO, CUANDO LA GENTE SABE CÓMO ES SU SALARIO CON RESPECTO AL DE SUS COMPAÑEROS ES MÁS PROBABLE QUE TRABAJEN ARDUAMENTE PARA MEJORAR SU RENDIMIENTO, HAY MÁS PROBABILIDADES DE SER CONTRATADOS Y TIENDEN A RENUNCIAR MENOS.