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Y LO QUE UNO ENCUENTRA, SI HURGA UN POCO, ENCUENTRA QUE LAS PERSONAS -ESTO ES LO QUE SUCEDE- LAS PERSONAS VAN AL TRABAJO Y BÁSICAMENTE SUSTITUYEN SU JORNADA LABORAL POR UNA SERIE DE MOMENTOS DE TRABAJO. ESO ES LO QUE SUCEDE EN LA OFICINA. LOS PAÍSES CON ALTOS DESEMPEÑOS HAN PASADO DE FORMAS ADMINISTRATIVAS DE RENDIR CUENTAS Y CONTROLAR —COSAS COMO, CÓMO COMPROBAR SI LAS PERSONAS HACEN LO QUE SE SUPONE QUE DEBEN HACER EN EDUCACIÓN— A FORMAS PROFESIONALES DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. HACE UN PAR DE AÑOS LANCÉ UNA INICIATIVA PARA RECLUTAR A LOS MEJORES DISEÑADORES Y TÉCNICOS PARA QUE SE TOMEN UN AÑO Y TRABAJEN EN UN ENTORNO QUE REPRESENTE CASI TODO LO QUE SE SUPONE QUE DETESTAN; LES PEDIMOS QUE TRABAJEN EN EL GOBIERNO. Y EN UN ESTUDIO TRAS OTRO, CUANDO LA GENTE SABE CÓMO ES SU SALARIO CON RESPECTO AL DE SUS COMPAÑEROS ES MÁS PROBABLE QUE TRABAJEN ARDUAMENTE PARA MEJORAR SU RENDIMIENTO, HAY MÁS PROBABILIDADES DE SER CONTRATADOS Y TIENDEN A RENUNCIAR MENOS.