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LA EMPRESA, DURANTE UN LARGO PERÍODO DE TIEMPO ENTRE 1927 Y 1932, ACORDÓ SOMETER A VARIOS DE SUS EMPLEADOS A UNA SERIE DE CONDICIONES EXPERIMENTALES PARA VER CÓMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES. SOBRE ESTE TEMA, SE PUSO GRAN ÉNFASIS EN LOS DEBATES SOBRE LA NECESIDAD DE REFORZAR LOS DERECHOS DE LOS EMIGRANTES Y DE INCLUIR ESTOS DERECHOS EN LA AGENDA DEL DESARROLLO, Y SE ACORDÓ UN NÚMERO DE RECOMENDACIONES AL RESPECTO. AL MISMO TIEMPO, TAMBIÉN HAY UN MOVIMIENTO EMERGENTE EN CRECIMIENTO DONDE LOS MIEMBROS DE ESTAS COMUNIDADES ESTÁN RECONOCIENDO CADA VEZ MÁS EL GRAN VALOR DE MANTENER SU LENGUA NATIVA A PESAR DE LAS PRESIONES INTERNAS Y EXTERNAS. HABLAREMOS AHORA DE LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO, PORQUE SE DEBE RECORDAR QUE A PESAR DE QUE ES POSIBLE EL DESARROLLO, AL MISMO TIEMPO ES MUY RARO Y REQUIERE DE MUCHAS CONDICIONES EXTERIORES E INTERIORES.