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7 % . Clue
DURANTE LOS PRIMEROS 3 AÑOS DE TRABAJO DE UN JOVEN ESPECIALISTA EN LA EMPRESA, ANUALMENTE SE LLEVA A CABO UNA COMISIÓN DE CERTIFICACIÓN, EN LA CUAL SE PUEDE TOMAR LA DECISIÓN DE AUMENTAR LA ASIGNACIÓN O AUMENTAR LA POSICIÓN. EL CLARO MENSAJE PARA LLEVAR A CASA ES QUE HAY MUCHA MÁS DIVERSIDAD EN LAS ESTRUCTURAS DE RED DE LO QUE PENSAMOS HACE 20 AÑOS, Y POR LO TANTO, MUCHO MÁS TRABAJO POR HACER PARA COMPRENDER DE DÓNDE VIENE ESTA DIVERSIDAD. POR EJEMPLO, SI QUEREMOS AUMENTAR LA MATRÍCULA DE INSCRIPCIÓN EN UN 7% EN LOS SIGUIENTES CINCO AÑOS, NECESITAMOS ENTENDER CÓMO LA RETENCIÓN, LA GRADUACIÓN Y EL RECLUTAMIENTO FUNCIONAN JUNTAS PARA DARNOS ESE AUMENTO DEL 7%. ADEMÁS DEL TRABAJO QUE SE CENTRA EN AYUDAR AL GOBIERNO Y LAS EMPRESAS A ENTENDER MEJOR CÓMO UN LIBRO DE CONTABILIDAD DISTRIBUIDA PUEDE AHORRAR TIEMPO Y AUMENTAR LA TRANSPARENCIA, O'ROURKE REVELÓ TRES EMPRESAS EDUCATIVAS.