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ESTE MODELO DE TRABAJO YA ES CONOCIDO EN OTROS PAÍSES EUROPEOS COMO ALEMANIA, Y HA SERVIDO DE EJEMPLO POR DEMOSTRAR QUE SE PUEDE ALCANZAR UN PORCENTAJE MÁS ELEVADO DENTRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS A LOS TRABAJADORES POR PARTE DE LAS EMPRESAS. EL DEBATE SOBRE LAS PERSPECTIVAS SOBRE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y EL MARCO REGULATORIO DEJAN CLARO QUE SE ESTÁ TRABAJANDO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL PORCENTAJE Y CONSUMO DE ENERGÍA LIMPIA QUE SE GENERARÁ EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. AMBOS PAÍSES ESTÁN EXPERIMENTANDO EN LA ACTUALIDAD LA REUBICACIÓN DE EMPRESAS NACIONALES Y EXTRANJERAS EN PAÍSES DE MENOR COSTE, SOBRE TODO EN ALGUNOS DE LOS PAÍSES DE EUROPA CENTRAL Y DEL ESTE QUE INGRESARON EN LA UE EN MAYO, ASÍ COMO EN MARRUECOS. COMO RESPUESTA A ESTA “CRISIS DE REFUGIADOS” ASHOKA LANZÓ UNA INICIATIVA CENTRADA EN LA MIGRACIÓN, LA INTEGRACIÓN Y EL MOVIMIENTO DE REFUGIADOS LLAMADA HELLO EUROPE, LA CUAL EMPEZÓ EN ALEMANIA, Y AHORA SE ENCUENTRA EN MÁS DE 8 PAÍSES EUROPEOS.