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LO QUE PERMITIÓ A LOS PATRONES FRANCESES AGUANTAR ESTA SITUACIÓN ERA EL RELATIVAMENTE ALTO NIVEL DE PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES FRANCESES GRACIAS A LOS ALTOS NIVELES DE INVERSIÓN EN TECNOLOGÍA E INFRAESTRUCTURA HASTA HACE POCOS AÑOS. PERO ANTES DE ENTRAR EN LA DISCUSIÓN DE POR QUÉ YO TODAVÍA TENGO UN PROFUNDO OPTIMISMO DE QUE PODEMOS LOGRAR ESTA META, PERMÍTANME REFERIR UN PAR DE IDEAS QUE LLEVARON A LA FUNDACIÓN DEL INSTITUTO SCHILLER HACE 30 AÑOS. ESTE ES EXACTAMENTE EL MISMO ESPÍRITU EN EL CUAL SE CREÓ EL INSTITUTO SCHILLER HACE 30 AÑOS: QUE SI UNA NACIÓN QUIERE VIVIR EN PAZ CON OTRAS NACIONES, TENEMOS QUE RESALTAR Y ENFATIZAR LAS ALTAS CULTURAS DE LOS OTROS. CON RESPECTO AL RESTO DE OBLIGACIONES ES NECESARIO SUBRAYAR QUE PASADOS MÁS DE 130 AÑOS DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA RERUM NOVARUM, TODAS ELLAS FUERON INTRODUCIDAS EN LAS LEGISLACIONES LABORALES DE LAS NACIONES OCCIDENTALES.