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COMO PUEDES IMAGINARTE, EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES RESULTÓ EXTREMADAMENTE DIFÍCIL PERO CON LA AYUDA Y EL APOYO DE UN COMITÉ INTERNACIONAL DE SELECCIÓN, ELEGIMOS 24 PROPUESTAS PARA IMPLEMENTAR INICIATIVAS DE TRANSFORMACIÓN DEL PODER ECONÓMICO. COMO RESULTADO DE ESTA DECISIÓN, Y DEBIDO A UNA SERIE DE CUESTIONES MÁS AMPLIAS RELACIONADAS CON LA GOBERNANZA INADECUADA DE COCHRANE, CONTRARIA A SUS PRINCIPIOS Y OBJETIVOS, OTROS CUATRO MIEMBROS DE LA JUNTA HAN DIMITIDO. SEGÚN ÉSTE, LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL ES YA UNA REALIDAD: HOY EN DÍA EL 61% DE LAS EMPRESAS UTILIZA EL BIG DATA PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS, UNA TENDENCIA QUE CRECERÁ A MEDIDA QUE NOS ADENTREMOS EN LA CUARTA REVOLUCIÓN. ¿TIENE ABENGOA UN PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA QUE GARANTICE QUE LOS ACCIONISTAS MINORITARIOS ESTÁN REPRESENTADOS EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS Y EN OTROS ASUNTOS QUE AFECTEN A SUS DERECHOS?