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SU PROGRAMA DE JÓVENES LÍDERES SE BASA EN LA PREMISA DE QUE UN GRUPO DE LÍDERES TALENTOSOS MENORES DE 40 AÑOS DE DIFERENTES ORÍGENES, SECTORES Y PAÍSES EUROPEOS PUEDEN OFRECER NUEVAS RESPUESTAS A LOS DESAFÍOS INTERNACIONALES. EN 2013 DEJÉ ATRÁS, EN GRAN MEDIDA, ESTA LÍNEA DE TRABAJO, DESPUÉS DE HABER DADO DOS VECES UN “CURSO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO” DE TRES AÑOS, EN IRLANDA, AL CUAL ASISTIERON LÍDERES Y EJECUTIVOS DE MUCHOS PAÍSES EUROPEOS DISTINTOS. ADEMÁS, EL 52 % DE LOS CONSULTADOS CON EXPERIENCIA EN EL PROGRAMA EUROPA CREATIVA ESTIMA QUE LA POLÍTICA CONSISTENTE EN «APOYAR LA COMPETITIVIDAD DE LOS SECTORES CULTURAL Y CREATIVO EUROPEOS» RESPONDE A LOS DESAFÍOS PLENAMENTE O BASTANTE BIEN. PERO MIENTRAS PROGRAMAS COMO LOS JÓVENES LÍDERES DE MÚNICH BUSCAN MEJORAR LA DIVERSIDAD, SE PODRÍA Y SE DEBE HACER MÁS, ESPECIALMENTE PORQUE EL GRUPO ACTUAL CLARAMENTE ESTÁ LUCHANDO POR ENCONTRAR SOLUCIONES A LOS DESAFÍOS ACTUALES.