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Y LA MEJORA TÉCNICA DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO SIGNIFICA QUE EL RESULTADO POSITIVO OBTENIDO EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO REFLEJA LA SERIEDAD CON QUE LA EMPRESA TRATA LA CAUSA LEGAL. LO QUE LE IMPORTABA ERA QUE EN UNA HORA TENÍA QUE IR A TRABAJAR, DONDE SE SUPONÍA QUE DEBÍA DIRIGIR CUATRO LABORATORIOS DE INVESTIGACIÓN, GESTIONABA MIL EMPLEADOS, Y UN PRESUPUESTO DE UN CUARTO DE BILLÓN DE DÓLARES, Y NO TENÍA PENSAMIENTOS. ESTO SIGNIFICA QUE MÁS DE TRES MIL EMPLEADOS DE LA COMPAÑÍA AHORA TIENEN UNA PARTICIPACIÓN EN LA COMPAÑÍA PARA LA QUE TRABAJAN, ¡Y ES FÁCIL VER POR QUÉ MÁS DE SETECIENTOS DE ELLOS HAN ESTADO ALLÍ POR MÁS DE UNA DÉCADA! ADEMÁS, CUATRO DE CADA DIEZ EMPLEADOS DE LA UE PIENSAN QUE LAS EMPRESAS PARA LAS QUE TRABAJAN PROBABLEMENTE DESAPARECERÁN EN LA PRÓXIMA DÉCADA, A MENOS QUE APLIQUEN CAMBIOS IMPORTANTES Y RÁPIDOS A SUS SISTEMAS PRODUCTIVOS Y MODELOS DE NEGOCIOS.