E L
P R _ B L _ M _
_ N T _ N C _ S
P _ R _
F _ R D
_
P _ R _
C _ _ L Q _ _ _ R
C _ M P _ Ñ _ _
Q _ _
Q _ _ S _ _ R _
C _ M B _ _ R
_ L
M _ D _
_ N
Q _ _
P _ _ N S _
_ C _ R C _
D _ L
D _ S _ Ñ _
D _
P R _ D _ C T _ S ,
_ S
Q _ _
_ N
S _ L _ C _ N
V _ L L _ Y ,
D _ N D _
L _ S
C _ M P _ Ñ _ _ S
S _
C R _ _ N
D _
L _
N _ C H _
_
L _
M _ Ñ _ N _ ,
_ L
C _ M B _ _
_ S
R _ L _ T _ V _ M _ N T _
F _ C _ L . Clue
COMO CONSECUENCIA DE ELLO, LAS MEJORAS QUE MUCHAS EMPRESAS HAN HECHO A SU SEGURIDAD INFORMÁTICA CORPORATIVA PARA ABORDAR EL CAMBIO EN EL PANORAMA DE LAS AMENAZAS EN LOS ÚLTIMOS TRES A CINCO AÑOS NO SE HAN REPLICADO EN ESTOS AMBIENTES. CAMBIAR CUALQUIER ORGANIZACIÓN, ESPECIALMENTE UNA CON 60,000 EMPLEADOS Y MUCHAS PARTES INTERESADAS CUYOS INTERESES NO SIEMPRE SE ALINEAN, NO VA A SER FÁCIL Y NO SUCEDERÁ DE LA NOCHE A LA MAÑANA, PERO EL CAMBIO DEBE OCURRIR". POR EL MOMENTO LA COMPAÑÍA NO HA CONFIRMADO SI SE TRATA DE UN CAMBIO HECHO A PROPÓSITO PARA, POR EJEMPLO, AUMENTAR LA MONETIZACIÓN DEL SISTEMA OPERATIVO O SI, POR EL CONTRARIO, SE TRATA DE UN ERROR QUE PUEDA CORREGIRSE CON UNA ACTUALIZACIÓN. EL PROBLEMA ENTONCES PARA FORD O PARA CUALQUIER COMPAÑÍA QUE QUISIERA CAMBIAR EL MODO EN QUE PIENSA ACERCA DEL DISEÑO DE PRODUCTOS, ES QUE EN SILICON VALLEY, DONDE LAS COMPAÑÍAS SE CREAN DE LA NOCHE A LA MAÑANA, EL CAMBIO ES RELATIVAMENTE FÁCIL.