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POR ESO, A TRAVÉS DEL OUTPLACEMENT, GRACIAS A NUESTRA EXPERIENCIA Y METODOLOGÍA, MÁS DEL 80% DE NUESTROS CANDIDATOS SE RECOLOCAN ANUALMENTE, EN LA MITAD DE TIEMPO QUE LA MEDIA Y CON UNA SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA DE 9/10. AUNQUE SUS NORMAS DE INMIGRACIÓN DIFIEREN LIGERAMENTE DEL RESTO DE CANADÁ, ESTAS DIFERENCIAS NO AFECTAN A LOS VISITANTES A CORTO PLAZO (COMO TURISTAS Y VIAJEROS DE NEGOCIOS) QUE NO PLANEAN TRABAJAR O INMIGRAR. SATHYA SAI BABA, EL CREADOR DE LA METODOLOGÍA, EN LA INDIA EN 1968, AFIRMA QUE HAY DOS REGLAS PARA TRABAJAR, ES EL PRIMER MAESTRO DE SER UN EJEMPLO, Y LA SEGUNDA, LA PRIMERA REGLA ES EXPERIMENTAR, SER UN EJEMPLO TODO EL TIEMPO. TAMBIÉN SIGNIFICA QUE NO SE REVISARÁ EL TRABAJO PREVIAMENTE REGISTRADO EN ESTADOS UNIDOS Y VICEVERSA; ESE TIEMPO AHORA SE DESTINARÁ A REVISAR LAS PATENTES MEXICANAS, CON LAS QUE SE TIENE UNA DEUDA Y QUE SE DEBEN PONER AL DÍA.