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EL CRRF —SI SE APLICA CORRECTAMENTE— SIGNIFICARÁ QUE MUCHAS ORGANIZACIONES, PARTICULARMENTE LAS ORGANIZACIONES HUMANITARIAS, PODRÍAN VER UNA REDUCCIÓN EN LA CANTIDAD DE TRABAJO QUE NECESITAN REALIZAR A MEDIDA QUE SE INCORPORAN OTROS ACTORES. LA CULPA, ES SIN EMBARGO, NO CON LOS TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES, PERO CON QUIENES SON PERSUADIRLOS A QUE NO HAY SUFICIENTE TRABAJO PARA TODOS, Y QUE UNA CIERTA CANTIDAD DE DESEMPLEO ES INELUDIBLE. ANTE ESTA SITUACIÓN, UN NÚMERO ELEVADO DE ORGANIZACIONES MILITARES Y CIVILES YA HAN ESTABLECIDO SUS PROCESOS Y MÉTODOS DE TRABAJO DE MANERA QUE INCLUYA E INTEGRE ESTE "NUEVO" CONCEPTO EN SU ESFERA DE ACCIÓN. EN LA ACTUALIDAD, HAY MÁS DE 20 AGENCIAS Y ORGANIZACIONES ESPECIALIZADAS DE LAS NACIONES UNIDAS ACTIVAS EN MALAWI QUE, A TRAVÉS DE SU TRABAJO, CONTRIBUYEN A ASEGURAR UNA VIDA MEJOR PARA LA GENTE DE MALAWI.