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COMO PARTE DE UN PLAN DE ACCIÓN QUE ACOMPAÑA A SU PROPUESTA LEGISLATIVA, LA COMISIÓN ACORDÓ PROPORCIONAR APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO AL DIÁLOGO SOCIAL CON EL FIN DE ABORDAR ESTOS DESAFÍOS COMUNES. IGUAL DE IMPORTANTE, ESTE PLAN DE ACCIÓN RECONOCERÁ QUE EN LA ACTUALIDAD DEFINIMOS Y MEDIDOS “PROGRESO” EN CONSONANCIA CON EL MEJOR CONOCIDO DE LOS DOS DESAFÍOS CAPTURADOS EN EL OBJETIVO 2020: QUE SE MUEVA LA AGUJA. SIN EMBARGO, EXISTE LA PREOCUPACIÓN DE QUE EL PLAN DE ACCIÓN DE GÉNERO CARECE DE INDICADORES Y OBJETIVOS CLARAMENTE DEFINIDOS PARA MEDIR SU PROGRESO, COMO UN OBJETIVO PROGRESIVO PARA AVANZAR EN EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES EN EL PROCESO. HOY LANZAMOS EL SEGUNDO INFORME SOBRE NUESTRO 2020 LEGACY OF GOOD PLAN Y ME COMPLACE DECIR QUE, SI BIEN TODAVÍA TENEMOS MUCHOS DESAFÍOS POR SUPERAR Y NO HAY RESULTADOS SEGUROS, NUESTRA ESTRATEGIA ESTÁ FUNCIONANDO.