L _
L _ G _ C _
D _
L _
_ X T _ R N _ L _ Z _ C _ _ N
_ X _ S T _
T _ M B _ _ N
_
_ N
N _ V _ L
_ N T R _ - _ _ R _ P _ _ ,
_
S _ _ ,
_ N T R _
L _ S
_ S T _ D _ S
M _ _ M B R _ S ,
Y
S _
M _ N _ F _ _ S T _
P R _ N C _ P _ L M _ N T _
_
T R _ V _ S
D _
L _
F _ L _ S _ F _ _
D _ L
R _ G L _ M _ N T _
D _
D _ B L _ N
–
N _
T _ N T _
_ L
P R _ P _ _
R _ G L _ M _ N T _ . Clue
MIENTRAS QUE BUSINESS EUROPE SE OPONE, EN PRINCIPIO, A LA REGULACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO A NIVEL DE LA UE, LA UEAPME CONSIDERA QUE DICHA REGULACIÓN ES IMPORTANTE PARA OFRECER UNA SITUACIÓN EQUITATIVA A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. LA LÓGICA DE LA EXTERNALIZACIÓN EXISTE TAMBIÉN A UN NIVEL INTRA-EUROPEO, O SEA, ENTRE LOS ESTADOS MIEMBROS, Y SE MANIFIESTA PRINCIPALMENTE A TRAVÉS DE LA FILOSOFÍA DEL REGLAMENTO DE DUBLÍN – NO TANTO EL PROPIO REGLAMENTO. EL SEGUNDO CAPÍTULO RELATIVO A LA REGULACIÓN Y DIRECTRICES EN MATERIA DE TURISMO SOSTENIBLE QUE EXISTEN, DESDE EL NIVEL INTERNACIONAL AL LOCAL, DESTACANDO LA IMPORTANCIA DE SER TRANSPARENTES SOBRE EL GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS MISMAS. CUANDO NO EXISTA UNA DECISIÓN ADOPTADA DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 41 DEL REGLAMENTO (UE) Nº …./2012, LA COMISIÓN EVALUARÁ LA ADECUACIÓN DEL NIVEL DE PROTECCIÓN, TOMANDO EN CONSIDERACIÓN LOS ELEMENTOS SIGUIENTES: