M _ _ N T R _ S
_ N _
_ S C _ _ L _
D _ M _ _ S T R _
_ L
P R _ G R _ S _
_ D _ C _ _ D _
H _ C _ _
L _
T _ R M _ N _ C _ _ N
D _
_ N _
P R _ _ R _ D _ D
D _
M _ J _ R _ ,
D _ B _ R _
C _ N T _ N _ _ R
R _ P _ R T _ N D _
S _
P R _ G R _ S _
_ N _ _ L M _ N T _
_ N
S _
I N F _ R M _
A N _ _ L
I C A A
H _ S T _
Q _ _
S _
_ N F _ R M _
Q _ _
L _
P R _ _ R _ D _ D
D _
M _ J _ R _
_ S T _
C _ M P L _ T _ . Clue
LA INFORMACIÓN SOBRE LA EJECUCIÓN DE ESTE PROGRAMA DE ACCIÓN SERÁ PARTE INTEGRANTE DEL INFORME ANUAL DE LA COMISIÓN AL CONSEJO Y AL PARLAMENTO EUROPEO SOBRE LA EJECUCIÓN DE LA POLÍTICA COMUNITARIA DE DESARROLLO [12]. LAS ACCIONES DE LOS MIEMBROS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN SE EXAMINARÁN CADA 12 MESES, Y LOS MIEMBROS RECIBIRÁN INFORMES ANUALES DE PROGRESO JUNTO CON UNA INSIGNIA DE ONU MUJERES CORRESPONDIENTE A LA TASA DE MEJORA. ESTE AÑO PRESENTAMOS EL 14º INFORME ANUAL SOBRE DISCRIMINACIÓN Y COMUNIDAD GITANA Y CONTINUAMOS COORDINANDO EL SERVICIO DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL O ÉTNICA, COMPUESTO POR 7 ENTIDADES MÁS. MIENTRAS UNA ESCUELA DEMUESTRE EL PROGRESO ADECUADO HACIA LA TERMINACIÓN DE UNA PRIORIDAD DE MEJORA, DEBERÁ CONTINUAR REPORTANDO SU PROGRESO ANUALMENTE EN SU INFORME ANUAL ICAA HASTA QUE SE INFORME QUE LA PRIORIDAD DE MEJORA ESTÁ COMPLETA.