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KRZYSZTOF PATER: EN SUS DOCUMENTOS DE PROGRAMACIÓN, DECLARACIONES POLÍTICAS E INICIATIVAS LEGISLATIVAS, LAS INSTITUCIONES EUROPEAS SE PREOCUPAN CON FRECUENCIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS DISTINTOS GRUPOS SOCIALES DE LA UE. DICHO ESTO, PARECE QUE GRAN PARTE DE LA DOCTRINA SUELE CLASIFICAR DEFINIR ESTÁNDARES DE DERECHOS SOCIALES COMO NORMAS PROGRAMÁTICAS, YA QUE NECESITAN UN LOGRO LEGISLATIVO QUE PUEDE GENERAR LA PLENITUD DE SUS EFECTOS. ESTO SIGNIFICA QUE SE DEBERÍA PRESTAR MÁS ATENCIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS NORMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES, PORQUE, SIEMPRE Y CUANDO LA UE CUMPLA CON ESTAS NORMAS, TAMBIÉN PUEDE EXIGIRLAS A SUS SOCIOS COMERCIALES. ES SORPRENDENTE QUE LA COMISIÓN PAREZCA APOYAR Y ARGUMENTAR QUE LOS TRABAJADORES EN LAS ADMINISTRACIONES CENTRALES NO NECESITAN ESTÁNDARES MÍNIMOS LEGALES SOBRE LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA EN LA LEGISLACIÓN DE LA UE.