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ES SORPRENDENTE QUE LA COMISIÓN PAREZCA APOYAR Y ARGUMENTAR QUE LOS TRABAJADORES EN LAS ADMINISTRACIONES CENTRALES NO NECESITAN ESTÁNDARES MÍNIMOS LEGALES SOBRE LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA EN LA LEGISLACIÓN DE LA UE. TAL VEZ HOY EN DÍA LOS ESTÁNDARES AMBIENTALES DE EUROPA SON ESTRICTOS, TAL VEZ HAN ABOLIDO LA ESCLAVITUD DENTRO DE SUS FRONTERAS, TAL VEZ ES EL LUGAR DEL MUNDO DONDE LOS DERECHOS CIVILES Y SOCIALES ESTÁN MÁS GARANTIZADOS. ESTO SIGNIFICA QUE SE DEBERÍA PRESTAR MÁS ATENCIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS NORMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES, PORQUE, SIEMPRE Y CUANDO LA UE CUMPLA CON ESTAS NORMAS, TAMBIÉN PUEDE EXIGIRLAS A SUS SOCIOS COMERCIALES. DICHO ESTO, PARECE QUE GRAN PARTE DE LA DOCTRINA SUELE CLASIFICAR DEFINIR ESTÁNDARES DE DERECHOS SOCIALES COMO NORMAS PROGRAMÁTICAS, YA QUE NECESITAN UN LOGRO LEGISLATIVO QUE PUEDE GENERAR LA PLENITUD DE SUS EFECTOS.