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ES COMO EL SÍNDROME DE ESTOCOLMO (RAZÓN DIVERTIDO, SE HACE EN ESTOCOLMO!): ESTABAN TAN ACOSTUMBRADOS A SER UN ESCLAVO DE UNA FORMA DE TRABAJAR, QUE NOS OLVIDAMOS QUE TENEMOS UNA GRAN CANTIDAD DE LAS OPCIONES QUE SIEMPRE HA DESEADO QUE TENÍAMOS ANTES. HE ESTIMADO QUE ESTE EQUIPO “TEDDY BEAR” -Y SABEMOS QUE SON POR LO MENOS TRES PERSONAS PRINCIPALES QUE TRABAJAN CON LOS EMPLEADOS- HA HECHO MUCHO MÁS QUE ROBAR MI IDENTIDAD DE LO QUE ME HAGO EN UN AÑO DETERMINADO. EL GOBIERNO ARMENIO TRABAJA HACIA EL CIERRE DE LA CENTRAL NUCLEAR ARMENIA Y HA HECHO YA UN ACUERDO CON "HOMBRES DE NEGOCIOS" RUSOS SOBRE LA CONSTRUCCIÓN Y OPERACIÓN Y OWNAGE DE UNA NUEVA CENTRAL NUCLEAR. PERO COMO NO VEMOS EL INGENIERO ANTES QUE NOSOTROS Y SÓLO VEMOS EL MECANISMO, NOS INVOLUCRAMOS EN LAS LEYES DEL FUNCIONAMIENTO DE ESTE MECANISMO Y OLVIDAR EL INGENIERO CUYO MANDO TODO ESTE MECANISMO ESTÁ PASANDO.