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PERO SUS LÍDERES AHORA TIENEN LA OPORTUNIDAD DE VENCER LOS PLANES DE LOS ELITISTAS GLOBALES Y SU NUEVO ORDEN MUNDIAL A TRAVÉS DEL LIDERAZGO PACÍFICO DE ESTOS DOS GRANDES PAÍSES, ESTADOS UNIDOS Y RUSIA. POR EJEMPLO, GRANDES EMPRESAS INTERNACIONALES COMO STARBUCKS PUEDEN OPERAR CON PÉRDIDAS EN ALGUNOS LUGARES PERO TODAVÍA NECESITA UNA PRESENCIA LOCAL PARA MANTENER SUS ECONOMÍAS DE ESCALA, ASÍ COMO SU REPUTACIÓN COMO UN JUGADOR GLOBAL. CONSIDERA QUE, A FIN DE MANTENER E INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD MUNDIAL, EL MARCO NORMATIVO DEL MERCADO DE TRABAJO EN LOS ESTADOS MIEMBROS TIENE QUE SER CLARO, SIMPLE Y FLEXIBLE, MANTENIENDO UNAS NORMAS LABORALES EXIGENTES; ESTO ES ESPECIALMENTE CIERTO EN LOS ESTADOS DEMOCRÁTICOS, DONDE LOS LÍDERES TIENEN QUE ORQUESTAR "CAMPAÑAS PERMANENTES" PARA MANTENER LA SIMPATÍA DEL PÚBLICO EN UNA REALIDAD LLENA DE DESAFÍOS GLOBALES Y LOCALES.