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MI OBJETIVO AL ESCRIBIR EL LIBRO ERA EXPLICAR CÓMO FUNCIONAN ESTOS CUATRO TIPOS EN UNA EMPRESA COMO TOYOTA, DONDE TRABAJÉ ANTERIORMENTE, Y AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES A NAVEGAR SU PROPIO CAMINO DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE MANERA MÁS EFECTIVA. ECONOMÍA AL IGUAL QUE CON LA MAYORÍA DE LOS ELEMENTOS DEL ENTORNO EXTERNO DE SU ORGANIZACIÓN, SU EMPRESA DEBE SER EFICIENTE EN EL MONITOREO DE LA ECONOMÍA Y APRENDER A REACCIONAR ANTE ELLA, EN LUGAR DE TRATAR DE MANIPULARLA. SIN EMBARGO, CONSIDERA VITAL QUE SE PREPARE UNA REVISIÓN SIMILAR PARA LAS REGIONES FRONTERIZAS EXTERIORES Y MARÍTIMAS, A FIN DE ELABORAR SOLUCIONES EFICIENTES PARA LOS OBSTÁCULOS Y RETOS QUE ENCARAN. CON ESTE CERTIFICADO GRUPO CASAVERDE AUMENTA SU RESPONSABILIDAD CON EL MEDIO AMBIENTE EVITANDO CERCA DE 235 TONELADAS DE CO2 Y SITUÁNDOSE COMO UNA EMPRESA RESPONSABLE Y EFICAZ CON EL MEDIO AMBIENTE.