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POR SUPUESTO, EL CONSEJO DE SEGURIDAD JAMÁS VA A HACER RESPETAR ESA RESOLUCIÓN DE NACIONES UNIDAS […] NO PUEDO ENTENDER CÓMO EN UNA ORGANIZACIÓN DE TODOS LOS PAÍSES DEL MUNDO SUS RESOLUCIONES NO SE RESPETAN. WELLS DICE QUE, EN ESTE MOMENTO, LA MAYORÍA DE LA GENTE NO TENÍA IDEA DE LO QUE ESTABAN HACIENDO CUANDO EL MEDIO PASÓ DE LOS JUEGOS 2D A LOS MUNDOS TRIDIMENSIONALES, PERO ESO TAMBIÉN FUE LO QUE LO CONVIRTIÓ EN UN PERÍODO TAN EMOCIONANTE. POR LO CUAL, UNA REGLA BÁSICA QUE HE DESARROLLADO A TRAVÉS DE LOS AÑOS ES QUE, SI EL DIÁLOGO INTERNO DE UNA ORGANIZACIÓN NO APOYA LOS PLANES Y DECISIONES DEL PROCESO RACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN, ÉSTOS NO VAN A IMPLEMENTARSE ADECUADAMENTE. LOS CRÍTICOS SEÑALAN QUE EL ESCENARIO MÁS SENSATO SERÍA ESPERAR A QUE SE DESARROLLEN LAS RECOMENDACIONES HECHAS POR LA ORGANIZACIÓN RESPETADA PARA 2020, Y SOLO ENTONCES DESARROLLAR LA REGULACIÓN APROPIADA.