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PERO HAY GRANDES OPORTUNIDADES AQUÍ, CON LA FUERZA LABORAL NUCLEAR ACTUAL MAYOR DE 55 AÑOS QUE REPRESENTA UN TERCIO DE TODOS LOS TRABAJADORES EN ESTE SECTOR, DEJANDO LA PUERTA ABIERTA PARA LA PRÓXIMA GENERACIÓN, SI ESTÁN INTERESADOS. AUNQUE PODRÍAMOS SER MÁS JUSTOS AL DECIR QUE MUESTRA LA GRAN INFLUENCIA QUE PMI HA TENIDO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS AGREGANDO LA GESTIÓN EXPLÍCITA DE LOS PROVEEDORES A LA “MANERA EUROPEA” Y DEJAR LA PUERTA ABIERTA A LA AGILIDAD. ESTE SERÍA UN DÍA LARGO PARA LOS NIÑOS MENORES DE DIEZ AÑOS, APARTE DE QUE SERÍA UNA GRAN EXPERIENCIA PARA CUALQUIERA QUE ESTÉ INTERESADO EN PEARL HARBOR, ASÍ COMO OTROS ASPECTOS INTERESANTES DEL EJÉRCITO DE LOS ESTADOS UNIDOS. EN CONCLUSIÓN, EL DESARROLLO DE LA INDUSTRIA 4.0 EN ESPAÑA OFRECERÁ NUEVAS OPORTUNIDADES PARA EL SECTOR PERO NECESITARÁ CONTRIBUCIONES TANTO DE LAS EMPRESAS COMO DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS INSTITUCIONES.