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LA DIRECCIÓN DEL WRP NECESITABA ESTE TIPO DE DOCUMENTO PRECISAMENTE PORQUE NO PODÍA TOLERAR NINGÚN ANÁLISIS CONCRETO DE LAS EXPERIENCIAS ESTRATÉGICAS DEL PARTIDO Y DE LA LUCHA DE CLASES INTERNACIONAL DURANTE LA DÉCADA ANTERIOR. POR OTRO LADO, SI USTED ES UN EJECUTIVO DE ALTO NIVEL EN UN BANCO, LO CONTRATAN PRINCIPALMENTE PARA GUIAR LA ESTRATEGIA Y LA VISIÓN EN EL TRANSCURSO DE AÑOS Y DÉCADAS A FIN DE GARANTIZAR QUE SE ESTÁ MOVIENDO EN LA DIRECCIÓN CORRECTA. EL CONSENSO ES QUE, SI BIEN ALGUNOS ASPECTOS CENTRALES DEL LIDERAZGO SEGUIRÁN SIENDO LOS MISMOS, COMO ESTABLECER UNA VISIÓN Y EJECUTAR UNA ESTRATEGIA, NECESITAREMOS UN NUEVO TIPO DE LÍDER QUE NOS GUÍE DURANTE LA PRÓXIMA DÉCADA Y MÁS ALLÁ. HOY PRESENTAMOS NUESTRA AMBICIÓN Y NUESTRA VISIÓN EN UN PROGRAMA CONCRETO, A FIN DE QUE EUROPA PUEDA SEGUIR SIENDO LÍDER MUNDIAL EN EL ESPACIO Y ESTÉ MEJOR EQUIPADA PARA RESPONDER A LOS PROFUNDOS CAMBIOS QUE ESTÁ EXPERIMENTANDO EL SECTOR ESPACIAL.»