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EN KREAB CREEMOS QUE, ADEMÁS DE TENER UNA RESPONSABILIDAD COLECTIVA COMO EMPRESA DE CONSULTORÍA, TODOS LOS QUE FORMAMOS PARTE DEL EQUIPO DE KREAB TENEMOS LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL DE OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE CÓDIGO. LA COMPAÑÍA HA CONSEGUIDO LA MEJOR VALORACIÓN POSIBLE, 5 PUNTOS, EN LOS ÁMBITOS DE GOBIERNO CORPORATIVO Y MEDIDAS ANTICORRUPCIÓN, GRACIAS AL ESFUERZO QUE HA HECHO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS PARA FORTALECER SU CULTURA DE CUMPLIMIENTO. HAY UNA TENDENCIA PREOCUPANTE EN VARIOS PAÍSES DEL PRIMER MUNDO COMO EEUU, IRLANDA O REINO UNIDO: TENER UN MAYOR RENDIMIENTO ACADÉMICO ESTÁ RELACIONADO CON TENER HIJOS MÁS TARDE Y, POR ENDE, CON TENER MENOS. PERO LA TENDENCIA GENERAL ENTRE LOS 756 PROVEEDORES EN 30 PAÍSES FUE HACIA UN MAYOR CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE APPLE, SEGÚN UN NUEVO INFORME DE LA COMPAÑÍA, QUE HA ESTADO LLEVANDO A CABO LAS AUDITORÍAS DURANTE 12 AÑOS.