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ADEMÁS, LAS “GANANCIAS QUE OBTUVO” “NO CONSTITUYEN REMUNERACIONES EN EL SENTIDO DICHO” (21 DE OCTUBRE DE 2008), DADO QUE TALES “BENEFICIOS”, “PERTENECEN AL ÁMBITO INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN DEL PROPIO AGENTE” (12 DE MARZO DE 2012). A DIFERENCIA DE COLOMBIA, DONDE EL DESPLAZAMIENTO INTERNO Y EXTERNO HA SIDO BIEN DOCUMENTADO POR EL ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS REFUGIADOS Y OTROS ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES, EL DESPLAZAMIENTO SE ESTUDIA MENOS EN CENTROAMÉRICA. ADEMÁS DE LA DIMENSIÓN INTERNA/EXTERNA DEL RIESGO POLÍTICO, TOMANDO TAMBIÉN FACTORES POLÍTICOS, SOCIALES Y ECONÓMICOS, SIMON (1984: 124) TAMBIÉN INTRODUCE LA DIMENSIÓN RIESGO POLÍTICO DIRECTO/INDIRECTO. Y NO ES SOLO PARA LOS DESARROLLADORES INTERNOS, SINO LOS DESARROLLADORES EXTERNOS [QUE AYUDAN] A UNA ORGANIZACIÓN A UNIRSE CON OTROS COMPONENTES... LA CO-INNOVACIÓN COMIENZA A OCURRIR [Y] LA APERTURA DE LA ORGANIZACIÓN.