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AUNQUE REPRESENTA UN AUMENTO DE CASI EL 35% EN COMPARACIÓN CON LOS 28 PAÍSES QUE, YA EN 2014, HABÍAN ESTABLECIDO POLÍTICAS PÚBLICAS PARA ABORDAR EL PROBLEMA, LA OMS TODAVÍA CONSIDERA QUE EL RESULTADO ES INSUFICIENTE. COMO RESULTADO, HA ESTABLECIDO MÚLTIPLES ACUERDOS CON PAÍSES O GRUPOS DE PAÍSES, OTORGÁNDOLES, EN ALGUNOS CASOS, LA POSICIÓN DE ESTADOS ASOCIADOS, SIENDO ESTA LA SITUACIÓN DE LOS PAÍSES SUDAMERICANOS. ESTE CUESTIÓN DEBE SER OBJETO DE EXAMEN EN TRES CASOS: CUANDO SE ESTABLECE LA QOS PRIMERA VC, CUANDO SE ESTABLECE UN VC PARA APOYAR UN CAMBIO QOS, Y EL MOMENTO DE AÑADIR UN NUEVO PUNTO FINAL A LA YA ESTABLECIDA QOS VC. LA DIRECTIVA SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO TAMPOCO TRATA EL TEMA DE LA REMUNERACIÓN, INCLUIDOS LOS NIVELES SALARIALES Y LOS MÉTODOS DE REMUNERACIÓN Y LAS DISTINTAS RETRIBUCIONES QUE PUEDEN ESTABLECERSE A NIVEL NACIONAL (67).