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EVIDENTEMENTE, EXISTE UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA, PERO NO DEBE SER ESTO LO QUE DE VERDAD IMPULSE A UNA MUJER A GESTAR EL HIJO DE OTRA PERSONA: DEBE EXISTIR ADEMÁS UNA RAZÓN SOLIDARIA, EL DESEO DE AYUDAR A UNA FAMILIA. TENÉIS QUE ANUNCIAR QUE CADA PERSONA DE VUESTRO PAÍS PAGARÁ UNA CANTIDAD PER CÁPITA (EJ. EL SR. KAN, DE JAPÓN, ANUNCIARÁ QUE CADA HOMBRE, MUJER Y NIÑO EN JAPÓN CONTRIBUIRÁ CON 8,21 DÓLARES). QUIZÁS UNA RAZÓN AÚN MÁS IMPORTANTE PARA TAL ESFUERZO ES GARANTIZAR A UNA FAMILIA UN "PLAN B" EN CASO DE DISTURBIOS POLÍTICOS, ECONÓMICOS, LEGISLATIVOS, MILITARES, MEDIOAMBIENTALES O DE OTRO TIPO QUE PUEDAN SURGIR EN SU PAÍS DE ORIGEN. POR OTRO LADO, LA REMUNERACIÓN ECONÓMICA Y EMOCIONAL (RECONOCIMIENTO DEL ESFUERZO) PUEDE SER UN CLARO MOTIVO DE INSATISFACCIÓN, AGRAVÁNDOSE CUANDO EXISTEN DIFERENCIAS NO JUSTIFICADAS ENTRE EMPLEADOS DE UN MISMO NIVEL ORGANIZATIVO.