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RECIENTEMENTE HA AUMENTADO GRADUALMENTE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS ESTATALES, Y ESTÁ MÁS INCLINADO QUE ANTES A ESCUCHAR LAS OPINIONES DE LOS TRABAJADORES SOBRE LOS ASPECTOS TÉCNICOS DE LA PRODUCCIÓN. DESDE LUEGO, TÚ HAS TENIDO QUE APRENDER CÓMO SOBREVIVIR EN EL MUNDO—CÓMO SOBREVIVIR FÍSICAMENTE, CÓMO SOBREVIVIR SOCIALMENTE, CÓMO PARTICIPAR DENTRO DE UN ENTORNO FAMILIAR, DENTRO DE UNA CULTURA Y TAL VEZ DENTRO DE UN MARCO RELIGIOSO. DOS SON LOS NIVELES SIGNIFICATIVOS DESDE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE NOS HAN PERMITIDO REALIZAR EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO DEL ESTADO ACTUAL AL ESTADO DESEADO: EL DEL EQUIPO PROPIAMENTE DICHO Y EL DE LA CULTURA INSTITUCIONAL: QUIZÁS AHÍ ESTE UNA DE LAS TRABAS, ¿CUÁNTO DE LO QUE NUESTROS EMPRESARIOS APRENDEN EN ESOS CURSOS LES ES POSIBLE APLICARLO DESPUÉS DADO EL ENTORNO INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO EN EL QUE ESTÁN SUMERGIDAS LAS EMPRESAS ESTATALES?