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QUIZÁS AHÍ ESTE UNA DE LAS TRABAS, ¿CUÁNTO DE LO QUE NUESTROS EMPRESARIOS APRENDEN EN ESOS CURSOS LES ES POSIBLE APLICARLO DESPUÉS DADO EL ENTORNO INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO EN EL QUE ESTÁN SUMERGIDAS LAS EMPRESAS ESTATALES? DOS SON LOS NIVELES SIGNIFICATIVOS DESDE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE NOS HAN PERMITIDO REALIZAR EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO DEL ESTADO ACTUAL AL ESTADO DESEADO: EL DEL EQUIPO PROPIAMENTE DICHO Y EL DE LA CULTURA INSTITUCIONAL: PAÍS CON UN PLAN DE INVERSIONES HASTA 2025 DE LO MÁS AMBICIOSO EN TODOS LOS SECTORES, PERO EN PARTICULAR EN INFRAESTRUCTURAS, ES UN PAÍS QUE MUCHOS EMPRESARIOS DESCONOCEN Y CUYO ÉXITO RADICA EN IMPLANTARSE CON UNA SUCURSAL. OTROS PODRÍAN ESTAR INTERESADOS EN EL DESASTRE EN SÍ, O TAL VEZ APRENDER MÁS SOBRE LOS PELIGROS DE LA ENERGÍA NUCLEAR Y EL EFECTO QUE PUEDE TENER SOBRE EL MEDIO AMBIENTE SI ALGO SALE MAL, COMO SUCEDIÓ EN CHERNOBYL.