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SABEMOS QUE 75% DE LOS EMPLEOS EN LAS INDUSTRIAS DE MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO REQUIEREN TRABAJADORES CALIFICADOS STEM, Y DESDE EL ANUNCIO DEL AÑO PASADO DE LA AGENDA NACIONAL DE INNOVACIÓN Y CIENCIA (NISA), PARECE QUE ESTAMOS EN UN BOOM DE IDEAS. ISRAEL TAMBIÉN HA EFECTUADO NUMEROSOS INTENTOS PARA CAMBIAR LA AGENDA DEL CDH DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS, PERO EL CONSEJO ESTÁ BAJO EL COMPLETO CONTROL DE UN NÚMERO DE NACIONES QUE, ELLAS MISMAS, SON VIOLADORAS DE DERECHOS HUMANOS. DESTACÓ, SIN EMBARGO, QUE UN MECANISMO DE REVISIÓN PERIÓDICA CADA CINCO AÑOS, QUE HABRÍA QUE NEGOCIAR EN PARÍS, PODRÍA AYUDAR A DESCENDER LA “CURVA” DEL CALENTAMIENTO GLOBAL Y REDUCIRLO DE NUEVO A 2°C ANTES DE QUE SEA DEMASIADO TARDE. QUEREMOS EXTENDER EL EJEMPLO DE VIOME (UNA FÁBRICA AUTOGESTIONADA EN EL NORTE DE GRECIA), QUE DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS SE MANTUVO AISLADA, Y VUELVE A PONER EN AGENDA LA AUTOGESTIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EL CONTROL OBRERO DE LA ECONOMÍA.