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PERO DIJO QUE HARVEST TIENE LA INTENCIÓN DE MANTENER A TODOS LOS EMPLEADOS DE VERANO, INCLUIDOS LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS, PORQUE LA COMPAÑÍA LOS NECESITA PARA MANTENER SU EXPANSIÓN Y PORQUE SON TAN AMBICIOSOS COMO EL EQUIPO DE HARVEST. NO CREO QUE ESO ES ALGO QUE LA MAYORÍA DE LOS USUARIOS NUNCA NECESITARÁ, PERO GOOGLE ARGUMENTA QUE ES GENIAL PARA LOS EMPLEADOS QUE ADMINISTRAN MÚLTIPLES CALENDARIOS, INCLUYENDO ASISTENTES ADMINISTRATIVOS, PARA PROGRAMAR REUNIONES PARA TODO EL EQUIPO. IGNAS SEÑALA QUE CONVERTIRSE EN EMPRESA EXPORTADORA DEL AÑO NO SERÍA POSIBLE SIN EL EQUIPO ALTAMENTE INTERNACIONAL EN TODOS LOS DEPARTAMENTOS QUE HABLA 15 IDIOMAS Y ES CAPAZ DE SUPERAR CUALQUIER DIFICULTAD CULTURAL. ESTAMOS ESTUDIANDO UN PLAN A LARGO PLAZO DE 10 A 20 AÑOS CON EL QUE NOS DEDICAREMOS A ESTIMULAR LA PRODUCCIÓN EN LA COMUNIDAD AGRÍCOLA Y A EXTENDER LA VENTANA DE COSECHA TANTO COMO SEA POSIBLE.