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( P _ R . Clue
EN CUANTO A LOS DERECHOS TRANSGÉNERO E INTERSEXUALES, EL INFORME DESTACA ESPECÍFICAMENTE QUE LA FUTURA ESTRATEGIA DE LA UE PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO DEBE SER INCLUSIVO DE INTEGRADOR DE TRANSGÉNERO E INTERSEXUALES (PAR. PROMETO PRIORIZAR EL COMPROMISO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LA IGUALDAD EN LA APROBACIÓN DE LA NUEVA COMISIÓN EUROPEA ASÍ COMO PEDIR UNA EXPRESIÓN EXPLÍCITA DE ESTE COMPROMISO POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE UNIÓN EUROPEA. LA CARTA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN, QUE FORMA PARTE DE LA FUTURA CONSTITUCIÓN EUROPEA, ESTABLECE EL DERECHO A LIMITAR LA DURACIÓN MÁXIMA DEL TIEMPO DE TRABAJO COMO UN DERECHO SOCIAL FUNDAMENTAL VINCULANTE PARA LA UNIÓN. SIN EMBARGO, COMO HA PUESTO DE MANIFIESTO UN INFORME RECIENTE DE GENDERIS, NI LA ESTRATEGIA EUROPEA NI LA DIRECTIVA 2011/36 OFRECEN UN MARCO ADECUADO DE REFERENCIA CONCEPTUAL O JURÍDICA PARA CUMPLIR CON UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO.