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FINALMENTE, PARA CUMPLIR CON LAS PRIORIDADES DE LA AGENDA URBANA DE LA UE, LA NUEVA AGENDA URBANA DE LA CONFERENCIA MUNDIAL DE ONU-HÁBITAT, ASÍ COMO EL PRÓXIMO PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES, ESTA PRÁCTICA DEBE SER INCORPORADA. LA PROPUESTA DE NUEVA DIRECTIVA PARA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y PREVISIBILIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN TODA LA UE, ADOPTADA EL 21 DE DICIEMBRE DE 2017, TAMBIÉN FORMA PARTE DEL SEGUIMIENTO DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES. EN PRIMER LUGAR, CONTINUAREMOS DEMANDANDO A LA COMISIÓN EUROPEA Y LOS ESTADOS MIEMBROS EL CUMPLIMIENTO DE LA PROMESA DE UN PILAR ESENCIAL PARA LOS DERECHOS SOCIALES QUE RESTABLEZCA LA CONFIANZA EN LA UE Y APORTE BENEFICIOS REALES PARA LOS TRABAJADORES. SI QUEREMOS EVITAR LA FRAGMENTACIÓN SOCIAL Y EL DUMPING SOCIAL EN EUROPA, LOS ESTADOS MIEMBROS DEBEN PONERSE DE ACUERDO SOBRE EL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES CUANTO ANTES Y, A MÁS TARDAR, EN LA CUMBRE QUE SE CELEBRARÁ EN GOTEMBURGO EN NOVIEMBRE.