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EN PRIMER LUGAR, CONTINUAREMOS DEMANDANDO A LA COMISIÓN EUROPEA Y LOS ESTADOS MIEMBROS EL CUMPLIMIENTO DE LA PROMESA DE UN PILAR ESENCIAL PARA LOS DERECHOS SOCIALES QUE RESTABLEZCA LA CONFIANZA EN LA UE Y APORTE BENEFICIOS REALES PARA LOS TRABAJADORES. SI QUEREMOS EVITAR LA FRAGMENTACIÓN SOCIAL Y EL DUMPING SOCIAL EN EUROPA, LOS ESTADOS MIEMBROS DEBEN PONERSE DE ACUERDO SOBRE EL PILAR EUROPEO DE LOS DERECHOS SOCIALES LO ANTES POSIBLE Y, A MÁS TARDAR, EN LA CUMBRE DE GOTEMBURGO DE NOVIEMBRE. LA COMISIÓN EUROPEA HA INSTADO A LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE, EN UN INFORME ADOPTADO EL 23 DE MAYO, A APLICAR SUS ESTRATEGIAS NACIONALES PARA MEJORAR LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE LOS 10 A 12 MILLONES DE GITANOS QUE VIVEN EN EUROPA. LA PROPUESTA DE NUEVA DIRECTIVA PARA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y PREVISIBILIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN TODA LA UE, ADOPTADA EL 21 DE DICIEMBRE DE 2017, TAMBIÉN FORMA PARTE DEL SEGUIMIENTO DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES.