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T R _ B _ J _ D _ R _ S . Clue
LA PROPUESTA DE NUEVA DIRECTIVA PARA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y PREVISIBILIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN TODA LA UE, ADOPTADA EL 21 DE DICIEMBRE DE 2017, TAMBIÉN FORMA PARTE DEL SEGUIMIENTO DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES. LA COMISIÓN EUROPEA CELEBRARÁ EN 2013 LA PRIMERA REUNIÓN CON LAS AUTORIDADES NACIONALES DESIGNADAS POR LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE A FIN DE COORDINAR LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LOS PASAJEROS MARÍTIMOS. SI QUEREMOS EVITAR UNA FRAGMENTACIÓN SOCIAL Y EL DUMPING SOCIAL EN EUROPA, LOS ESTADOS MIEMBROS DEBEN PONERSE DE ACUERDO SOBRE EL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES CUANTO ANTES Y, A MÁS TARDAR, EN LA CUMBRE QUE SE CELEBRARÁ EN GOTEMBURGO EN NOVIEMBRE. EN PRIMER LUGAR, CONTINUAREMOS DEMANDANDO A LA COMISIÓN EUROPEA Y LOS ESTADOS MIEMBROS EL CUMPLIMIENTO DE LA PROMESA DE UN PILAR ESENCIAL PARA LOS DERECHOS SOCIALES QUE RESTABLEZCA LA CONFIANZA EN LA UE Y APORTE BENEFICIOS REALES PARA LOS TRABAJADORES.