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EN RELACIÓN A LA PROFESIÓN, UN NUEVO ARTÍCULO DEL CÓDIGO DE TRABAJO, NÚM. 93-66 DEL 5 DE JULIO DE 1993 REAFIRMÓ QUE: "NO PUEDE HABER DISCRIMINACIÓN ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES DEL CÓDIGO". EL NÚMERO DE SOLICITANTES SIGUE SIENDO EL DOBLE DE LO QUE ERA ANTES DEL ANUNCIO, Y EL NÚMERO TOTAL DE HOMBRES Y MUJERES QUE HAN SOLICITADO REALIZAR SERVICIO MISIONAL DESDE OCTUBRE ES AHORA IGUAL, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO. NO SOLO ESO, CADA VEZ QUE HABLAMOS DE DISCRIMINACIÓN EN NUESTRA WEB HAY ALGUIEN A QUIEN SE LE OCURRE DECIR QUE "LOS HOMBRES SON MEJORES EN LA TECNOLOGÍA" O QUE "A LAS MUJERES NO LES GUSTA ESTE CAMPO Y QUE POR ESO HAY MENOS". SIN EMBARGO, SEGÚN UN ARTÍCULO DEL NEW YORK TIMES, CINCO DE LOS NUEVE HOMBRES BUSCADOS EN RELACIÓN CON LOS ATAQUES HABÍAN COMETIDO DELITOS ANTERIORMENTE, Y CUATRO DE ELLOS PROBABLEMENTE TENÍAN CONEXIONES CON ACTIVIDADES TERRORISTAS PREVIAS.