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DURANTE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS HA ANALIZADO LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO EN DIFERENTES SECTORES Y ES LA PERSONA QUE USTED DEBERÍA CONTACTAR SI QUIERE SABER MÁS SOBRE LOS SINDICATOS Y ASOCIACIONES DE EMPLEADORES ESTONIOS. LA ASOCIACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PLAN EJECUTIVO CONJUNTO (2010) QUE LE DA FORMA, APUNTAN A PROFUNDIZAR NUESTRAS RELACIONES A NIVEL GLOBAL Y REGIONAL PARA ENFRENTAR MEJOR LOS DESAFÍOS QUE ENFRENTA EL SISTEMA INTERNACIONAL DEL SIGLO XXI. SIN EMBARGO, EN EL SIGLO 21 TODAVÍA ESTAMOS LIBRANDO ESTA BATALLA POR EL DERECHO A FORMAR SINDICATOS, EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SOBRE TODO EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS, EN LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, EL DERECHO DE HUELGA. ESTA SESIÓN ES DE PARTICULAR IMPORTANCIA PARA LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS, YA QUE POR PRIMERA VEZ EN MÁS DE 30 AÑOS, UNA REVISIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO Y LOS CONVENIOS 151 Y 154 HA SIDO PREPARADO.