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YO MISMO, HASTA 2015, ANTES DE PARTICIPAR EN EL COLECTIVO DE INVESTIGACIÓN, HABLÉ ACERCA DE MIS LOGROS ACADÉMICOS Y POTENCIALES OPORTUNIDADES DE VIDA ÚNICAMENTE EN TÉRMINOS DE HABILIDADES TRANSFERIBLES Y ÉTICA DE TRABAJO. TRABAJO EN CIFOR, EL CENTRO PARA LA INVESTIGACIÓN FORESTAL INTERNACIONAL – DONDE ESTOS TEMAS CONVERGEN: EL PAPEL POTENCIAL O REAL – ES PARTE DE LO QUE ESTAMOS EXPLORANDO – DE LOS BOSQUES Y SU CONTRIBUCIÓN A LA NUTRICIÓN. ASÍ, DENTRO DEL “INTERNATIONAL SUCCESSFUL SCHOOL PRINCIPALSHIP PROJECT (ISSPP)”, EN CUYO ÁMBITO DE TRABAJO SE DESARROLLA NUESTRA INVESTIGACIÓN, UNA DE LAS TRES LÍNEAS CLAVE DE INVESTIGACIÓN ES “PRINCIPALS’ IDENTITIES”. CUANDO PROFUNDIZÓ EN SU PROPIA INVESTIGACIÓN, DESCUBRIÓ QUE EL 50% DE LO QUE HABÍA APRENDIDO SOBRE EL SUELO AFRICANO PROVENÍA DE INVESTIGADORES AFRICANOS, QUE NO HAN PUBLICADO O NO PUEDEN PUBLICAR SU TRABAJO EN REVISTAS ACADÉMICAS INTERNACIONALES.