A Q _ _
_ S T _ M _ S ,
1 1
_ Ñ _ S
D _ S P _ _ S ,
Y
_ H _ R _
N _
_ S
_ N
_ R T _ C _ L _ ,
_ S
_ N
L _ B R _ ,
Y
N _
S _ L _
_ S
_ N
L _ B R _
S _ B R _
G R _ N D _ S
_ Q _ _ P _ S ,
S _ N _
Q _ _
S _
C _ N V _ R T _ _
_ N
_ N
L _ B R _
S _ B R _
L _ D _ R _ Z G _ ,
Q _ _
_ S
_ L G _
Q _ _
N _ N C _
_ M _ G _ N _
Q _ _
S _ R _ _ . Clue
TAMBIÉN HIZO GRAN HINCAPIÉ EN LA "EDUCACIÓN APROPIADA Y EFICAZ DEL SEXO FEMENINO"; DOS AÑOS PREVIOS, CATHERINE HABÍA ENCARGADO QUE IVAN BETSKOY PREPARARA EL PROGRAMA GENERAL PARA LA EDUCACIÓN DE JÓVENES DE AMBOS SEXOS. NUNCA EN UN MILLÓN DE AÑOS HABRÍA IMAGINADO QUE CASI UNA DÉCADA DE SERVICIO EN LA IGLESIA (TANTO EN EL REINO UNIDO COMO EN LOS ESTADOS UNIDOS) RESULTARÍA EN SU EXPULSIÓN PÚBLICA DE UN ROL DE LIDERAZGO DEBIDO ÚNICAMENTE A SU SEXUALIDAD. UN ARTÍCULO DE ANDREW MCINNES HACE UNOS AÑOS DESTACÓ CÓMO ALGUNAS DE LAS EMPRESAS MÁS EXITOSAS ESTRUCTURAN SUS EQUIPOS DE CRECIMIENTO, Y AUNQUE HABÍA DOS MODELOS DIFERENTES, TODOS LOS EQUIPOS CONTENÍAN LO SIGUIENTE: AQUÍ ESTAMOS, 11 AÑOS DESPUÉS, Y AHORA NO ES UN ARTÍCULO, ES UN LIBRO, Y NO SOLO ES UN LIBRO SOBRE GRANDES EQUIPOS, SINO QUE SE CONVIRTIÓ EN UN LIBRO SOBRE LIDERAZGO, QUE ES ALGO QUE NUNCA IMAGINÉ QUE SERÍA.