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Y EN UN EJEMPLO PERFECTO DE CÓMO LAS COSAS NUNCA CAMBIAN, MÁS DE UN AÑO DESPUÉS CELEBRÉ EL DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS CON LOS HERMANOS GEMELOS DE ESTE GRUPO Y SU FAMILIA, Y ERA COMO SI HUBIÉRAMOS SIDO AMIGOS DESDE LA INFANCIA. POR EJEMPLO… HAY TANTAS ESTELAS QUÍMICAS EN NUESTRA ZONA EN ESTE MOMENTO Y POR TERCERA VEZ ESTE AÑO, YO Y MI FAMILIA Y AMIGOS ESTAMOS UNA VEZ MÁS ASOLADOS CON GRIPE Y RESFRÍOS… ¿CÓMO ES QUE ESTAMOS ESCOGIENDO ESTO? ASEGURÓ QUE LAS PERSPECTIVAS DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA SON "HOY MEJORESECONÓMICA SON "HOY MEJORES QUE HACE UNA SEMANA" Y QUE LA FOTO DE FAMILIA DE LA CUMBRE SE RECORDARÁ COMO LA DE "EL DÍA QUE LAS COSAS EMPEZARON A CAMBIAR". DE HECHO, EN PROMEDIO, EL 25% (1) DE LOS GERENTES CAMBIA SU PUESTO DE TRABAJO CADA AÑO; SEGURAMENTE, ESTO ES PERFECTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL, PERO CUANDO SE TRATA DE LA SOSTENIBILIDAD DE UN DETERMINADO NEGOCIO, ESTE ES UN GRAN PROBLEMA.