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LOS ESTÁNDARES NO DEBERÍAN DEPENDER DE CIERTOS SISTEMAS OPERATIVOS, ENTORNOS O APLICACIONES, YA QUE LA INDEPENDENCIA DE LA APLICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN ES UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES DE TODOS LOS ESTÁNDARES. LA IDEA GENERAL DEL RÉGIMEN DEMOCRÁTICO ESTÁ ASENTADA, Y VARIAS DE LAS CRÍTICAS QUE SE HACEN A SUS FORMAS ACTUALES SE HACEN EN TORNO AL RÉGIMEN CONCRETO SE HACEN DESDE LA PETICIÓN DE MÁS (O DE UNA REAL) DEMOCRACIA. SELECCIONARÁN DIFERENTES CASOS, COMO PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS DE BRASIL, COMITÉS DE TIERRA EN VENEZUELA, REFERENDOS EN URUGUAY, CON EL FIN DE PROFUNDIZAR EN LAS CARACTERÍSTICAS Y RESULTADOS DE ESTAS FORMAS DE DEMOCRACIA. LOS AUTORES CONSIDERAN LAS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LA DEMOCRACIA CORPORATIVA EN RUSIA, COMO SISTEMAS DE REPRESENTACIÓN FUNCIONAL, COMPARAN ESTE ANÁLISIS CON OTROS MODELOS Y CONCEPTOS DE FORMAS CORPORATIVAS DE DEMOCRACIA.