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ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LA INVERSIÓN MÁS VALIOSA QUE NUESTRO PAÍS PUEDE HACER EN EL FUTURO ES EL APROVECHAMIENTO EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS EN TODA SUDÁFRICA MEDIANTE LA AMPLIACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES PARA LA EDUCACIÓN Y LA FORMACIÓN. SI UNA ORGANIZACIÓN ESTÁ DISPUESTA A PROPORCIONAR ESTE TIPO DE RECURSOS DE EDUCACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN, LA RECOMPENSA SERÁ UN EMPLEADO INCREÍBLEMENTE LEAL, PRODUCTIVO Y COMPROMETIDO, SEGÚN THE HARTFORD RESEARCH. AHORA MISMO ES EL MOMENTO ADECUADO PARA EMPEZAR A TRABAJAR EN ESTO, PORQUE HAY POR LO MENOS ALGUNA PROBABILIDAD DE QUE USTED PUEDA APROVECHAR LOS RECURSOS DEL LUGAR DE TRABAJO CON SU EMPLEADOR ACTUAL PARA OBTENER ESA CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN. EN 1970, CREÓ UNA ORGANIZACIÓN DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN, PRH (PERSONNALITÉ ET RELATIONS HUMAINES O PERSONALIDAD Y RELACIONES HUMANAS), LA CUAL PRONTO SE DIFUNDIÓ Y AHORA ESTÁ PRESENTE EN LOS CINCO CONTINENTES.